Jobsharing-Consulting MS AG
 


Jobsharing im Beruf

Die vertrauten Begriffe "Co-Leitung" oder "Cofounder" sind nichts anderes als Jobsharing Modelle. Jobsharing ist nicht Teilzeitarbeit, sondern Jobsharing macht eine Arbeit teilzeittauglich. Die Summe der beiden Pensen muss auch nicht zwingend 100% sein. Dies kann auch z.B. 50% und  70%  oder 100% und 100% sein. Mehr dazu.



Angebot Tools

Die Chemie muss stimmen! Daher vermitteln wir keine Personen sondern bieten die Plattform, damit sich Suchende und Bietende direkt finden können.

Suche-Biete-Inserat

Machen Sie ihr eigenes Suche-Biete-Inserat für nur 39.90 CHF Personen und 79.90 CHF Unternehmen (anstatt 365.00 CHF) für drei Monate...mehr.

Ein Inserat- Ein Preis - mehrere Chancen: Das Suche-Biete-Inserat wird zusätzlich zu unserer Suche-Biete-Plattform, auch unter Frauenjobs.ch publiziert.

Suche-Biete-Plattform

Die gratis Plattform zum Suchen und direkt kontaktieren von Interessenten...mehr.

Unternehmen finden talentierte Fachkräfte für sich und Ihre vakanten Stellen im Jobsharing.





Jobsharing Speed-Network

Der Match-Making Event für Personen und Unternehmen - Suchende und –Bietende in einem spannenden und effizienten Speed-Network Format...mehr.

Flexibilisierungs-Software

Einzigartige IT-Lösung für Unternehmen damit sich Mitarbeiter selbständig vernetzten können und sich für flexible Jobformen wie Jobsharing, Jobrotation, Mentoring und Projekte zusammenfinden...mehr.



Angebot Wissen vermitteln

Referat

Mit fundiertem Wissen, Know-how und anschaulichen Beispielen, zeigt Sara Müller in einem spannenden Referat (Management- und oder Mitarbeiter-Präsentation), die Möglichkeiten von Jobsharing (CoWokring, Cofounding...etc). Nicht nur die Vor-und Nachteile, sondern auch die verschiedenen Organisationsformen und Start-Möglichkeiten werden erläutert. 

Kontaktieren Sie uns bei Interesse an einem Referat.

Beratung: Coaching oder Consulting

Mit dem Angebot Jobsharing-Coaching begleiten wir Sie bei Ihren aktuellen Herausforderungen zum Thema Jobsharing oder sind die externe Beratungsstelle für Ihre Mitarbeiter.

Mit dem Angebot Jobsharing-Consulting können wir Ihnen als Experten einen Vorsprung bei Veränderungsvorhaben im Bezug auf flexible Arbeitszeitmodelle geben. Denn wir haben einen Blickwinkel von aussen, sehen das Unternehmen als Ganzes und neutral.

Kontaktieren Sie uns bei Interesse an einer Beratung.



Erfolgsgeschichten von Jobsharing

Hier lesen Sie spannende Interviews von Jobsharing-Paaren und sehen, welche Unternehmen bereits Jobsharing erfolgreich in ihrer Unternehmen-strategie aufgenommen haben.


Wie startet man mit Jobsharing im Beruf?

Für Personen sehen Sie hier den Start in drei Schritten.  

Für Unternehmen sehen Sie hier Informationen.