Jobsharing-Consulting MS AG                                   
Jobsharing ist smart - Wir zeigen Ihnen wie                

Die Jobsharing Bewerbungs-Check und Vorstellungsgespräch-Training


Jobsharing Bewerbungs-Check


Im Vergleich zu einem "normalen" Bewerbungsdossier muss beim Jobsharing-Bewerbungsdossier das Vertrauen in die Fähigkeit des Jobsharing-Paares im Fokus stehen. Um einen potenziellen Arbeitgeber zu überzeugen - in der Praxis entscheiden 30-60 Sekunden -  muss das Dossier sorgfältig vorbereitet werden.

Preis: ca.130 CHF, Jobsharing-CV und den Jobsharing- Bewerbungsbrief.


Ihr Nutzen

Menschen: Ausarbeitung oder Überarbeitung Ihres gemeinsamen Jobsharing-CV`s und des Bewerbungsbrief um einen potenziellen Arbeitgeber zu ueberzeugen. 


Wie Funktioniert es?

  1. Senden Sie uns ihr gemeinsamen Jobsharing-Bewerbungsschreiben und CV.
  2. Gerne senden wir Ihnen eine Bestätigung für den Erhalt ihrer Angaben und senden Ihnen die Rechnung für den Betrag 130 CHF zum Begleichen.
  3. Nach Erhalt des Zahlungseingangs, wird bei uns mit der Ueberarbeitung gestartet.
  4. Innert weniger Tagen kommen Ihre Unterlagen korrigiert via E-Mail zurück zu Ihnen.


Weiteres

Unsere HR-Spezialistin überprüft Ihre Unterlagen sorgfältig und unterstützt Sie im Bewerbungsprozess der Jobsharing-Bewerbung. Sie gibt Ihnen Tipps zur optimalen Gestaltung der CVs, korrigiert die Rechtschreibung, Grammatik und Interpunktion und unterstützt Sie in der treffenden und eloquenten Formulierung im Anschreiben.



Jobsharing Vorstellungsgespräch-Training

Das Jobsharing- Vorstellungsgespräch wird in der Initialphase meistens mit beiden Tandem-Partnern geführt. Danach können Einzelgespräche folgen. Um zu vermeiden, dass unterschiedliche oder sogar gegensätzliche Aussagen gemacht werden, sollten sich die beiden Personen noch etwas besser kennenlernen oder das Vorstellungsgespräch trainieren.

Preis: 180 CHF/h Training.


Ihr Nutzen

Menschen: In praktischen Übungen, beim Erfahrungsaustausch und in Diskussionen bereiten wir Sie optimal auf die Präsentation Ihrer Person und Ihres Könnens vor. Vorbereitung und trainieren der Antworten von möglichen unkonventionellen Fragen eines Bewerbungsgesprächs.

Wie Funktioniert es?

  1. Buchung Jobsharing Vorstellungsgespräch-Training

  2. Wir setzten uns mit Ihnen in Verbindung zum definieren der Termine, Kosten und Durchführungsort.

  3. Bestätigung und Start Training.

 

Weiteres

Unsere HR-Spezialistin Ina Schulenburg (via Facetime oder Skype) und Experte Sara Müller (persönlich) stehen Ihnen für ein Training zur Verfügung.